| 最近のことなのですが、市の広報やHPに「コンプライアンス条例実施」というタイトルで「事実と異なる内容のメールを頻繁に送信(暴言や脅迫的表現を含む)行為があった」「職員の自宅に文書投函」などという内容を公表されたのですが、この掲載内容には誤りがあると個人的には考えているのです。
まず昨年、市の人事課(公正職務審査会名義)で「コンプライアンス条例に基づき審査とう内容や期日までの回答すること」といった内容で書面が送付されてきたものであり、こちらとしては、「理不尽な要求は無い、職員宅には書面送付はしたが記載した内容は実際に職員らから受けた行為であり、職員の行為には問題がある」と言った内容で回答をしました。
今回の事の発端としては、「職員3名にに不適切な行為を受けたこと(理不尽な要求や暴言を吐かれたこと)、」「規定の講座修了したにもかかわらず、指導員としての登録を一方的に拒否されたこと」などであり、そういった内容を不当な行為を受けたとしてHP上で申出したり、職員宅に申出したのですが、結果的に市が公表した内容とは若干異なっていたのです。
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