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子供引き渡し 投稿者:芽衣 投稿日:2014/11/25(Tue) 09:50  No.53056    [返信]
審判が近ずいて来ました・相手が雇っていない
弁護士からの電話で医療費を払っていないのでこちらに電話をさせてもらいました。と言う電話で訴訟すると言う電話です
それも4件別別の病院で支払いしていません
これも証拠として堤出しても効果ありますか

Re: 子供引き渡し 投稿者:アトム 投稿日:2014/11/30(Sun) 17:49  No.53059  
質問の意味がよくわかりません。医療費を払っていないのは、相談者のようですね。
効果があるかは、生活に困窮していることの証明になるかとの意味ですか。

Re: 子供引き渡し 投稿者:芽衣 投稿日:2014/11/30(Sun) 18:24  No.53060  
相手の方が医療費未払いです
今度は養子縁組無効を裁判するそうですが
相手借金関係とかはありますかね。あいては筆跡鑑定をするようです・どの弁護士に見せても筆跡は本人のものやと云われました。本人は見たことない書いた覚えも無い自分の知らない間に出されたと言っています・養子縁組の通知がきても黙認して
同居もしたのですが本人の筆跡と認められれば
養子縁組は認められる可能性はありますか
1年前に書いた養子縁組です

子供引き渡し 投稿者:芽衣 投稿日:2014/11/13(Thu) 14:13  No.53053    [返信]
度々すみません
相手方は以前(平成24年12月)ネグレクトで子供を
児童相談所に預けられていた事があります
24年くらいのでも子供引き渡しに影響ありますか
宜しくお願いします

Re: 子供引き渡し 投稿者:アトム 投稿日:2014/11/14(Fri) 19:34  No.53054  
子供を養育を放棄し、施設に入れるような人は、親権者指定、子の引渡の審判などでは、養育に適さない人として扱われます。

Re: 子供引き渡し 投稿者:芽衣 投稿日:2014/11/17(Mon) 12:07  No.53055  
まだまだ気は抜けません
相手の方には調査官が行ったようですが
此方には来ていません
11月6日には相手の所に行っているのですが
ドキドキもんですね。此方に軍配があがりそうなのですけど
審判まで後13日頑張ります

養子縁組無効 投稿者:芽衣 投稿日:2014/11/05(Wed) 21:49  No.53049    [返信]
相手方の養子縁組を訴訟しないよです
此方の子供引き渡しが優勢に動きますか?
今の法律は実母が優勢のようですが・母親がネグレクトや無免許運転。犯人隠避教唆過失傷害で保護観察付で3年の執行猶予
その後に警察が家に踏み込む事件を起こしています
明いては実家に帰っていて働いていません
実家の母親は生活保護を貰っています。相手は
民事裁判も控えています。生活能力のない所に孫を引き渡しますか?

Re: 養子縁組無効 投稿者:アトム 投稿日:2014/11/06(Thu) 10:33  No.53051  
親権の帰属の問題では、ネグレクトや無免許運転。犯人隠避教唆過失傷害で保護観察付で3年の執行猶予は関係あります。生活保護は、関係ありません。
養子縁組の有効無効では、上記のことは関係ありません。

Re: 養子縁組無効 投稿者:芽衣 投稿日:2014/11/06(Thu) 15:24  No.53052  
回答ありがとうございました
養子縁組の用紙は本人の自筆に間違いはなく
本人は書いた覚えが無く見たこともないと言っています
今月の28日の審判に向けて頑張ります

日産VISAカードの契約問題 投稿者:いじままこ 投稿日:2014/11/04(Tue) 00:18  No.53048    [返信]
カードについての相談なのですが。

昨日、「カードを受取らなかったとかいう理由で半年ほど経過したが連絡が無い場合はカード退会手続きをとる」という内容で回答が来ました。こちらとしてはカードの受取を拒否したという事実は無く、カード会社に「何時送付したのか?」と尋ねても日産からは回答がありませんでした。
その他「あと年会費未納だから先に払え、やらないと退会処分」「そっちの電話番号と加入社名言え、規則だ、無いと解除」とまで付け足されました。年会費未納についても連絡はなかったのですが、事実なのか疑わしい理由を後々に付けられました。
それ以外についても「規約に基づいているのか?」という質問をしたのですが、「記載は無い、うちの規則、会社の規則だ」を繰り返すだけでした。

そもそも法的にカード発行会社が、一方的に契約者のカード契約を破棄したり退会処分処理をしてよいものなのでしょうか?また契約書に利用規約などに記載がないにもかかわわらず、履行を強制して良いものなのでしょうか?(電話などはNTTとの加入契約で日産のカード契約ではないので無関係だと思うのですが)

Re: 日産VISAカードの契約問題 投稿者:アトム 投稿日:2014/11/06(Thu) 09:16  No.53050  
契約書、約款に書いてない事を履行請求できませんし、それを理由に退会させることはできません。
若干、状況がわかりにくいです。書面で質問してみるとよいでしょう。

筆跡鑑定 投稿者:芽衣 投稿日:2014/10/28(Tue) 17:58  No.53043    [返信]
9月に審判があり
子供引き渡しで筆跡鑑定を相手が求め
裁判所のほうにお願いしました
相手が書いたのは間違いないのですが
裁判所で相手が書いたのが証明されても
こちらには黒であっても白とかに出されるのでしょうか
裁判所の筆跡鑑定者は相手の味方になることありますか?

Re: 筆跡鑑定 投稿者:アトム 投稿日:2014/10/31(Fri) 11:39  No.53046  
養子縁組届けの筆跡鑑定ですか。養子縁組が有効なら、養親
に親権があります。
鑑定人は、中立です。

Re: 筆跡鑑定 投稿者:芽衣 投稿日:2014/11/01(Sat) 13:28  No.53047  
安心しました。
相手が9月29日に養子縁組無効の裁判を今月中に起こすと裁判官に言ったのですが1ヶ月過ぎても何も無いので
訴へを起こさなければ此方のほうが優勢になりますか?
お金がないので法テラスにと言うことでした
法テラスは此方が3回相談に行っているので駄目ではないかとおもうのですが。

無題 投稿者:はる 投稿日:2014/10/21(Tue) 21:08  No.53042    [返信]
慰謝料を4分1を先に給料を強制執行中に
養育費強制執行2分1とは
先に慰謝料を引いた残額の2分1ということで理解していいのでしょうか?

Re: 差押さえ禁止 投稿者:アトム 投稿日:2014/10/29(Wed) 22:35  No.53045  
残念ですが、給料の1/2は、差押さえ禁止です。残りの1/2ではありません。
ただし、差押さえの効力は、翌月分以降の効力に及びます。 

無題 投稿者:はる 投稿日:2014/10/21(Tue) 20:49  No.53041    [返信]
慰謝料で給料強制執行中に
養育費強制執行をしたのてすが
慰謝料が4分1
養育費は2分1
仮に月の収入が28万だとしたら
慰謝料が先に執行したので
残金の21万の2分1を強制執行すると言う認識でいいのでしょうか?

Re: 差押禁止債権 投稿者:アトム 投稿日:2014/10/29(Wed) 20:36  No.53044  
給料の場合、通常は、3/4は、差押できません。養育費を請求する場合は、1/2は差押できません。
給料28万円の場合、慰謝料を先に差押えると、7万円差押できます。次に養育費で差押えると、さらに7万円差押できます。残りの14万円は、差押禁止です。

ポイントカードについて 投稿者:こかちがわせ 投稿日:2014/10/15(Wed) 22:08  No.53034    [返信]
ポイントカードについての相談です。

過去にショッピングセンターでポイントカードを作ったのですが、店側の対応に疑問視する部分がありました。
まず店側に「カードを作るのに書類を書け、電話番号も書け、書かないと作成できない、電話は携帯でも会社のでも誰のでも良いから書け、電話書かないとカードは発行しない」「電話はポイントを特定するため」「ポイントカード加入者には優待券を送付するから」という案内でした。

しかたなく電話番号なども記載しましたが、その後に店側に「参考にまで見本のカードを見せて欲しい」と言ったところ、そのカードでそのまま加入させられたのです。そのため「見本のカードはダメだから交換」と言ったものの、店側はそれを無視しました。

カード引渡しの時点で案内書類も渡されましたが、案内書の内容としては「加入者全員には優待券を送る」「一週間以内であればサービスカウンターでポイントを加算する」「紛失した場合は200円申し付ける」などいう記載でした。


Re: ポイントカードについて 投稿者:こかちがわせ 投稿日:2014/10/15(Wed) 22:15  No.53035  
(続き)
しかしながら引き渡し後には店側口頭で「カードを使わないと優待券は送らない」「名前がないカード確認した場合はこちらで処分する」「提示忘れた場合はポイントは加算しない」「紛失した際は損害金請求する」という案内書類や契約前に説明した内容とは異なった内容を説明しました。

しかも発行から数分後、この店側の人間は最終的には当方が書いた書類に対して「何この字、読めないんだけど〜?」「読めない場合はカードは渡せない」とか言ってカードを無理矢理奪い取っていったのです。

その後何度かHPや郵送で申出しましたが、店側からは現在までも一切連絡がありません。
まず店側がカードを勝手に奪い取って行った行為にも問題がありますが、まずポイントカード程度であればクレジットカードとは違うので、別に名前や住所や電話番号が必ずしも必要ではないと思ったのです。
基本、名前などの個人情報の表示はなく、カード番号で特定しており、もし、電話まで書けというならわざわざこの店で商品を買う際に電話に加入しなきゃいけないというのと同じ事だと思うのです。


Re: ポイントカードについて 投稿者:こかとがわせ 投稿日:2014/10/16(Thu) 06:38  No.53038  
ポイントカードについて 投稿者:こかちがわせ 投稿日:2014/10/15(Wed) 22:20 No.53036 [返信]
(続き)
また電話はあくまでも連絡手段の1つで状況などはカード状況特定は不可能だと思うし、紛失なりその他の問い合わせも店側に口頭で直接言えば言いだけのことだし、またカード案内にはポイントカードについては、「一週間以内であればサービスカウンターでポイントを加算する」と記載しているにも関わらず、「加算しない」と虚偽口述したり「名前がない場合は店側で廃棄」「案内は送らない」という書面に記載している内容と口頭で全く異なるなど、このショッピングセンターは窃盗だけでなく、消費者契約法などに違反しているのではないか?と感じたのです。

長くなりましたがこういう場合、カードの利用案内と店側の口頭説明が異なる場合、店側に損害賠償請求する事は可能でしょうか?
また法的には、ポイントカードには電話番号などの情報を記載しければいけないという義務があるのでしょうか?
ちなみにポイントカードは作成日当日に1店舗で使いましたが、その後で店側に奪われたのです。


Re: ポイントカードについて 投稿者:アトム 投稿日:2014/10/18(Sat) 03:24  No.53040  
損害賠償請求には、損害の発生が必要ですよ。どのような損害がありましたか。
ポイントカードには電話番号などの情報を記載しければいけないという義務はありません。

これはパワハラですか 投稿者:サラサ 投稿日:2014/10/15(Wed) 12:40  No.53030    [返信]
こんにちは。ご相談させてください。
昨年知人の紹介で正社員として、働いています。
事務員兼現場です。入社した日から、お局さん2名に敵視され、無視やわざと教えない、知らせない等あり、上司を通じて社長へ相談しました。
全く改善されないので、社長に直談判を2度しましたが、事なかれ主義の社長で、全く改善は有りません。
お局さんは、私が社長に言ったことが分かったら、「仕事をせずに遊んでいる」と社長に吹き込みました。
社長はその話を信じ込み「ボランティアで雇っているんじゃない。時給か日給にするか考える。業績が悪化しているから営業して、人が足らなければ引き抜いてきてほしい。」と・・・
営業はしたことないし、営業マンもいません。
断ればパートになり時給か日給になります。
労基に相談しても、良いでしょうか。
よろしくお願いします。

Re: これはパワハラですか 投稿者:アトム 投稿日:2014/10/15(Wed) 20:49  No.53033  
正社員として入社したのですから、会社は、勝手に、パートにできません。事務兼現場なのですから、営業にもできないでしょう。
労働基準監督署で相談し知識をつけておくのもよいでしょう。
まだ、パワハラとはいえません。

Re: これはパワハラですか 投稿者:サラサ 投稿日:2014/10/16(Thu) 07:59  No.53039  
アトム様ありがとうございました。
労基に行ってみます。

連帯保証人 投稿者:芽衣 投稿日:2014/10/13(Mon) 12:42  No.53029    [返信]
相手が支払いため保証人の来ました
反対に相手を訴えられますか?相手は働いています

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